Program będzie koncentrował wsparcie na następujących obszarach: zatrudnienie, edukacja, integracja społeczna, rozwój potencjału adaptacyjnego pracowników i przedsiębiorstw, a także zagadnienia związane z budową sprawnej i skutecznej administracji publicznej wszystkich szczebli i wdrażaniem zasady dobrego rządzenia.
Celem głównym Programu jest: wzrost zatrudnienia i spójności społecznej a do osiągnięcia tego celu przyczynia się realizacja sześciu celów strategicznych, do których należą:
- Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych i biernych zawodowo
- Zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego
- Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw do zmian zachodzących w gospodarce
- Upowszechnienie edukacji społeczeństwa na każdym etapie kształcenia przy równoczesnym zwiększeniu jakości usług edukacyjnych i ich silniejszym powiązaniu z potrzebami gospodarki opartej na wiedzy
- Zwiększenie potencjału administracji publicznej w zakresie opracowywania polityk i świadczenia usług wysokiej jakości oraz wzmocnienie mechanizmów partnerstwa
- Wzrost spójności terytorialnej.
W ramach PO KL realizowane będą następujące priorytety:
Priorytet I - Zatrudnienie i integracja społeczna
Priorytet II - Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących
Priorytet III - Wysoka jakość systemu oświaty
Priorytet IV - Szkolnictwo wyższe i nauka
Priorytet V - Dobre rządzenie
Priorytet VI - Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Priorytet VII - Promocja integracji społecznej
Priorytet VIII - Regionalne kadry gospodarki
Priorytet IX - Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach
Priorytet X - Pomoc techniczna
Szczegółowe informacje na temat Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki znajdują się na stronach:
