Pabianice - powiat.pabianice.pl

OW 011

Karta wydziału
ze szczegółowym opisem podusługi świadczonej
w Wydziale Oświaty i Wychowania
Starostwa Powiatowego w Pabianicach

Wydanie aktu mianowania 

Wymagane dokumenty 

Wniosek nauczyciela o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego skierowany do Wydziału Oświaty i Wychowania Starostwa Powiatowego w Pabianicach powinien zawierać:

1. dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych (poświadczone kopie tych dokumentów),
2. akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego wraz z uzasadnieniem (poświadczona kopia),
3. zaświadczenie dyrektora zawierające informacje o:
   • wymiarze zatrudnienia oraz nauczanym przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć w dniu wydania zaświadczenia oraz w okresie odbywania stażu,
   • dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego,
   • c) dacie złożenia sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego,
   • d) uzyskanej ocenie dorobku zawodowego za okres stażu oraz dacie jej dokonania.

Informacje dodatkowe: 

Warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1 oraz ust. 2 i 3, odbycie stażu, z zastrzeżeniem art. 9e ust. 1-3, zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego nauczyciela, o której mowa w art. 9c ust. 6, oraz:
• w przypadku nauczyciela kontraktowego - zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną;
• Komisja egzaminacyjna, o których mowa w art. 9 b ust. 1, pkt. 2 przeprowadza postępowanie egzaminacyjne na wniosek nauczyciela skierowany do organu prowadzącego
• Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania egzaminacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku, właściwy organ, o którym mowa w ust. 4, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku.
• Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania egzaminacyjnego do dnia 31 października danego roku, właściwy organ, o którym mowa w ust. 4, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 grudnia

Przedłużenie stażu o czas trwania nieobecności nauczyciela w pracy.

 

Nieobecność nauczyciela w pracy spowodowana niezdolnością do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, trwająca nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, skutkuje przedłużeniem stażu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel jest obowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze (art. 9d ust. 5 ustawy – Karta Nauczyciela). 

Komisję egzaminacyjną dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego powołuje organ prowadzący szkołę/placówkę (art. 9g ust. 2 ustawy – Karta Nauczyciela)

 

W skład komisji egzaminacyjnej wchodzą:
• przedstawiciel organu prowadzącego szkołę/placówkę, jako jej przewodniczący,
• przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny,
• dyrektor szkoły,
• dwaj eksperci z listy ekspertów ustalonej przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania
• na wniosek nauczyciela, w skład komisji wchodzi także przedstawiciel związku zawodowego wskazany we wniosku.

Określenie terminu dokonania przez dyrektora szkoły/placówki oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu.

 

Dyrektor szkoły/placówki ustala ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia przez nauczyciela sprawozdania za okres stażu (art. 9c ust. 6 ustawy - Karta Nauczyciela). 

Przerwy między stażami na kolejny stopień awansu zawodowego

 

Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole/placówce co najmniej dwóch lat od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego (art. 9d ust. 4 ustawy – Karta Nauczyciela). 

Nauczyciel kontraktowy ubiegający się o awans na stopień nauczyciela mianowanego w okresie stażu powinien w szczególności:

• uczestniczyć w pracach organów szkoły związanych z realizacją zadań dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych wynikających ze statutu szkoły oraz potrzeb szkoły i środowiska lokalnego,
• pogłębiać wiedzę i umiejętności zawodowe, samodzielnie lub przez udział w różnych formach kształcenia ustawicznego,
• poznawać przepisy dotyczące systemu oświaty, a w przypadku nauczycieli, o których mowa w art. 1 ust.1 pkt 2 i ust. 1a Karty Nauczyciela – przepisy dotyczące postępowania w sprawach nieletnich, w zakresie funkcjonowania szkoły, z uwzględnieniem specyfiki i rodzaju szkoły, w której odbywa się staż,

Wymagania niezbędne do uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego obejmują:

• umiejętności organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach,
• umiejętność uwzględniania w pracy potrzeb rozwojowych uczniów, problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych,
• umiejętność wykorzystywania w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej,
• umiejętność zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki oraz ogólnych zagadnień z zakresu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w rozwiązywaniu problemów związanych z zakresem realizowanych przez nauczyciela zadań,
• umiejętność posługiwania się przepisami dotyczącymi systemu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w zakresie funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywał staż.