OW-011. Czynności związane z awansem zawodowym nauczyciela kontraktowego na nauczyciela mianowanego.
Opublikowano: 24.08.2015, Concept INTERMEDIAConcept INTERMEDIA Wodociągowa 18a Toruń +48 56 649 4321 pomoc@concept.net.pl
OW 011
Karta wydziału ze szczegółowym opisem podusługi świadczonej w Wydziale Oświaty i Wychowania Starostwa Powiatowego w Pabianicach
Wydanie aktu mianowania
Wymagane dokumenty
Wniosek nauczyciela o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego skierowany do Wydziału Oświaty i Wychowania Starostwa Powiatowego w Pabianicach powinien zawierać:
- dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych (poświadczone kopie tych dokumentów),
- akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego wraz z uzasadnieniem (poświadczona kopia),
- zaświadczenie dyrektora zawierające informacje o:
- wymiarze zatrudnienia oraz nauczanym przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć w dniu wydania zaświadczenia oraz w okresie odbywania stażu,
- dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego,
- c) dacie złożenia sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego,
- d) uzyskanej ocenie dorobku zawodowego za okres stażu oraz dacie jej dokonania.
Informacje dodatkowe:
Warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1 oraz ust. 2 i 3, odbycie stażu, z zastrzeżeniem art. 9e ust. 1-3, zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego nauczyciela, o której mowa w art. 9c ust. 6, oraz:
- w przypadku nauczyciela kontraktowego - zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną;
- Komisja egzaminacyjna, o których mowa w art. 9 b ust. 1, pkt. 2 przeprowadza postępowanie egzaminacyjne na wniosek nauczyciela skierowany do organu prowadzącego
- Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania egzaminacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku, właściwy organ, o którym mowa w ust. 4, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku.
- Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania egzaminacyjnego do dnia 31 października danego roku, właściwy organ, o którym mowa w ust. 4, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 grudnia
Przedłużenie stażu o czas trwania nieobecności nauczyciela w pracy.
Nieobecność nauczyciela w pracy spowodowana niezdolnością do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, trwająca nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, skutkuje przedłużeniem stażu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel jest obowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze (art. 9d ust. 5 ustawy – Karta Nauczyciela).
Komisję egzaminacyjną dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego powołuje organ prowadzący szkołę/placówkę (art. 9g ust. 2 ustawy – Karta Nauczyciela)
W skład komisji egzaminacyjnej wchodzą:
- przedstawiciel organu prowadzącego szkołę/placówkę, jako jej przewodniczący,
- przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny,
- dyrektor szkoły,
- dwaj eksperci z listy ekspertów ustalonej przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania
- na wniosek nauczyciela, w skład komisji wchodzi także przedstawiciel związku zawodowego wskazany we wniosku.
Określenie terminu dokonania przez dyrektora szkoły/placówki oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu.
Dyrektor szkoły/placówki ustala ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia przez nauczyciela sprawozdania za okres stażu (art. 9c ust. 6 ustawy - Karta Nauczyciela).
Przerwy między stażami na kolejny stopień awansu zawodowego
Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole/placówce co najmniej dwóch lat od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego (art. 9d ust. 4 ustawy – Karta Nauczyciela).
Nauczyciel kontraktowy ubiegający się o awans na stopień nauczyciela mianowanego w okresie stażu powinien w szczególności:
- uczestniczyć w pracach organów szkoły związanych z realizacją zadań dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych wynikających ze statutu szkoły oraz potrzeb szkoły i środowiska lokalnego,
- pogłębiać wiedzę i umiejętności zawodowe, samodzielnie lub przez udział w różnych formach kształcenia ustawicznego,
- poznawać przepisy dotyczące systemu oświaty, a w przypadku nauczycieli, o których mowa w art. 1 ust.1 pkt 2 i ust. 1a Karty Nauczyciela – przepisy dotyczące postępowania w sprawach nieletnich, w zakresie funkcjonowania szkoły, z uwzględnieniem specyfiki i rodzaju szkoły, w której odbywa się staż,
Wymagania niezbędne do uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego obejmują:
- umiejętności organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach,
- umiejętność uwzględniania w pracy potrzeb rozwojowych uczniów, problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych,
- umiejętność wykorzystywania w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej,
- umiejętność zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki oraz ogólnych zagadnień z zakresu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w rozwiązywaniu problemów związanych z zakresem realizowanych przez nauczyciela zadań,
- umiejętność posługiwania się przepisami dotyczącymi systemu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w zakresie funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywał staż.
Pdf Drukuj
Powrót
Wypowiedz się
|
|